Cơ quan xem xét đề xuất giảm thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm sẽ tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động trong việc hưởng lương hưu.
Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 114/NQ-CP ngày 28/7 phiên họp Chính phủ tháng 7/2023 liên quan đến dự án luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Theo đó, Chính phủ thống nhất với việc đề xuất giảm thời gian đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm để hưởng lương hưu, giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí từ 80 tuổi xuống còn 75 tuổi và mở rộng nhóm đối tượng bắt buộc tham gia BHXH.
Sau khi Chính phủ trình Quốc hội xem xét đề xuất này, nếu Quốc hội thông qua thì đồng nghĩa với việc người lao động có thể hưởng lương hưu từ năm 37 tuổi. Trước đó, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thời gian đóng BHXH tối thiểu là đủ 20 năm.
Thời gian này bị cho là khá dài và khiến nhiều người dân không tích lũy đủ số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu. Dẫn đến một bộ phận không nhỏ người về hưu nhưng không được hưởng đãi ngộ lương hưu của BHXH do chưa đóng đủ 20 năm.
Nếu đề xuất giảm thời gian đóng BHXH được thông qua sẽ tạo điều kiện cho những người lao động tham gia muộn (từ 45-47 tuổi) hoặc những người tham gia không liên tục khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn tích lũy đủ 20 năm đóng BHXH được hưởng lương hưu hằng tháng thay vì chỉ nhận BHXH một lần.
Đồng thời, mức lương hưu của những đối tượng này có thể thấp hơn những người có thời gian đóng dài nếu tiền lương dùng để làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc hoặc thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện là như nhau.
Trong trường hợp những người trước đây không đủ điều kiện hưởng lương hưu, chỉ được nhận BHXH một lần thì nay sẽ có cơ hội được hưởng lương hàng tháng. Một lưu ý khác là quy định về điều kiện nhận lương hưu sau khi giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm sẽ chỉ được áp dụng với các trường hợp tại Điều 71 mà không được áp dụng với trường hợp nghỉ hưu quy định ở Điều 72 (những người nghỉ hưu trước tuổi quy định).
Ảnh: Tổng hợp
