2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đưa ra để lấy ý kiến trình Thủ tướng.
Theo dự thảo tờ trình, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án cho dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2024. Cụ thể như sau:
Phương án 1: Công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ từ thứ năm (ngày 8/2/20224) đến hết thứ tư (ngày 14/2/2024). Tức vào ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn.
Như vậy với phương án này, công chức viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần).
2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 đều nghỉ 7 ngày
Phương án 2: Công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ từ thứ sáu (ngày 9/2/2024) đến hết thứ năm (ngày 15/2/2024). Tức vào ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão và hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn.
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần).
Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, 2 phương án này có số ngày nghỉ như nhau nhưng khác về thời gian bắt đầu và kết thúc kỳ nghỉ. Bộ đề xuất chọn phương án số 1 vì đảm bảo sự hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Còn khoảng 5 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán 2024
Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho hay, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Nguyên đán. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.
Sau khi lấy ý kiến các bộ, ngành, cơ quan liên quan, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội sẽ trình dự thảo phương án nghỉ tết lên Thủ tướng xem xét quyết định.
Tết Nguyên đán Giáp Thìn đúng vào ngày 10/2/2024. Thông thường kỷ nghỉ Tết âm lịch mọi năm kéo dài từ khoảng 7 ngày, có lẽ năm 2024 cũng không ngoại lệ. Đây là khoảng thời gian để người lao động làm việc xa nhà có điều kiện về thăm gia đình, đoàn viên đón năm mới.