Dự kiến từ ngày 1/7, bảng lương của giáo viên sẽ được điều chỉnh tăng với mức cao nhất có thể đạt gần 16 triệu đồng mỗi tháng.
Theo Dân Trí, Bộ Chính trị đã thống nhất với phương án chưa thực hiện trả lương theo vị trí việc làm, thay vào đó sẽ tăng lương cơ sở khoảng 30%, từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024.
Đối với một số bộ, ngành đang đề xuất có chế độ phụ cấp theo nghề, cần tiếp tục làm rõ các yếu tố về chính sách ưu đãi và điều kiện lao động để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. Nếu đề xuất này được Quốc hội thông qua, mức lương chi tiết của giáo viên các bậc học sẽ thay đổi đáng kể.
Cụ thể, lương giáo viên được dự kiến khoảng 4,9 - 15,87 triệu đồng một tháng từ 1/7, tùy bậc học, cao hơn mức cũ 1,13 - 3,67 triệu, chưa gồm phụ cấp.
Theo như Ông Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo, ngày 25/6 cho biết tiền lương giáo viên vẫn gồm lương và các khoản phụ cấp như hiện hành.
Trong đó, lương cứng được tính theo mức lương cơ sở mới, dự kiến là 2,34 triệu đồng theo đề xuất của Chính phủ (thay vì mức cũ là 1,8 triệu)
- Giáo viên mầm non hạng III là nhóm nhận lương thấp nhất, từ khoảng 4,9 đến hơn 11,4 triệu đồng một tháng, tùy bậc. Mức này cao hơn so với hiện tại khoảng 1,1 - 2,6 triệu đồng.
- Giáo viên tiểu học, THCS và THPT hạng I nhận cao nhất. Trong đó, người có hệ số lương 6.78 hưởng lương gần 16 triệu đồng một tháng, cao hơn hiện tại khoảng 3,7 triệu.
Dưới đây là mức lương của giáo viên trước và sau ngày 1/7 (dự kiến):
Với giáo viên, tùy vị trí, nơi công tác, mỗi người có thể nhận được một hoặc một số khoản phụ cấp: phụ cấp thâm niên (5% sau 5 năm công tác, mỗi năm cộng thêm 1%), ưu đãi nghề (25-50%), phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp đặc thù với nhà giáo là nghệ nhân, giáo viên dạy người khuyết tật, giáo viên công tác vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn.
Dự thảo Luật Nhà giáo đang được lấy ý kiến nêu rõ chính sách tiền lương của nhà giáo gồm lương và phụ cấp, được ưu tiên xếp cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp.
Theo các quy định, giáo viên được chia thành ba hạng I, II, III, trong đó hạng I cao nhất. Tương ứng với từng hạng lại có nhiều bậc lương, thông thường cứ ba năm công tác, giáo viên được tăng một bậc.
Cả nước hiện thiếu hơn 100.000 giáo viên, khoảng một nửa ở bậc mầm non, nhưng khó khăn trong tuyển dụng. Một trong những lý do, theo Bộ Giáo dục và Đào tạo là tiền lương chưa tương xứng với công sức của nhà giáo.
