Liên quan đến các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang gửi lấy ý kiến của các cơ quan ban ngành để đưa ra phương án nghỉ hợp lý nhất.
Trước đó, đối với Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Bộ đã đề xuất 2 phương án nghỉ lễ trong vòng 7 ngày liên tiếp, không có sự thay đổi giữa ngày làm việc và ngày nghỉ.
Riêng kỳ nghỉ Quốc khánh vào ngày 2/9/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đã đưa ra 2 phương án để thu thập ý kiến, cả hai đều đề xuất 4 ngày nghỉ liên tiếp.
Cụ thể, theo phương án 1, kỳ nghỉ Quốc khánh vào ngày 2/9/2024 sẽ kéo dài trong vòng 2 ngày, bao gồm cả ngày 2/9 và ngày 3/9. Điều này có nghĩa là người lao động khu vực nhà nước sẽ được nghỉ từ thứ Bảy, ngày 31/8 đến hết thứ Ba, ngày 3/9/2024, tổng cộng 4 ngày nghỉ liên tiếp bao gồm cả cuối tuần và lễ.
Phương án 2 đề xuất kỳ nghỉ Quốc khánh vào ngày 2/9/2024 sẽ chỉ kéo dài trong ngày 1/9 và 2/9. Với lịch nghỉ này, người lao động khu vực nhà nước sẽ được nghỉ từ thứ Bảy tức ngày 31/8 đến hết thứ Ba, ngày 3/9/2024, tổng cộng 4 ngày nghỉ liên tiếp. Trong đó, ngày 1/9/2024 trùng với Chủ Nhật (ngày nghỉ hàng tuần), vì vậy người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Ba, ngày 3/9/2024.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có khuynh hướng lựa chọn phương án 1 hơn dù cả 2 phương án đều có cùng số ngày nghỉ là 4 ngày như nhau. Lý do được đưa ra là phương án 1 không kể ngày nghỉ bù, do đó không gây phát sinh thủ tục hành chính.
Các kỳ nghỉ khác trong năm 2024 như Tết Dương lịch và các lễ còn lại đều không đề xuất ý kiến, vì không có sự thay đổi, chỉ cần tuân thủ theo Bộ Luật Lao động năm 2019.
Cụ thể, vào Tết Dương lịch năm 2024, người lao động được nghỉ vào ngày Thứ Hai, ngày 1/1, kéo dài trong vòng 3 ngày liên tiếp do hai ngày trước đó là Thứ Bảy và Chủ Nhật (ngày nghỉ hàng tuần).
Vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương vào thứ Năm, ngày 18/4/2024 (tức ngày 10/3 Âm lịch), người lao động sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày.
Vào lễ Chiến thắng 30/4 - 1/5/2024, diễn ra vào Thứ Ba và Thứ Tư, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày.
Đối với người lao động khu vực ngoài nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị người sử dụng lao động sắp xếp lịch nghỉ và thông báo cho người lao động, đảm bảo tuân thủ quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019. Bộ này khuyến nghị doanh nghiệp sắp xếp lịch nghỉ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động tương tự lịch nghỉ của khu vực nhà nước.
