Mức hưởng lương hưu theo quy định ở nam giới và nữ giới có mức khác nhau gây ra thắc mắc cho nhiều người.
Từ 1/7/2025 Luật bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 sẽ có hiệu lực. Theo đó thời gian tối thiểu đóng BHXH để được hưởng lương hưu là 15 năm, giảm xuống 5 năm so với luật trước đây.
Tuy nhiên mức lương hưu ở nữ và nam lại có công thức tính khác nhau. Cụ thể:
- Nữ giới đóng đủ 15 năm được hưởng lương hưu bằng 45% bình quân tiền lương làm cơ sở tham gia BHXH. Mỗi năm đóng thêm được tăng thêm 2% cho tới khi tối đa đạt 75%
- Nam giới đóng đủ 15 năm được hưởng lương hưu bằng 40% bình quân tiền lương làm cơ sở tham gia BHXH. Mỗi năm đóng thêm được tăng thêm 1%. Từ năm thứ 20 trở đi thì mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2% cho tới khi đạt mức tối đa 75%.
Trước quy định này của Luật, nhiều lao động cho rằng điều đó là không công bằng cho hai giới. Ông Nguyễn Duy Cường, Phó vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết luật mới kế thừa từ Luật Bảo hiểm xã hội 2014, không thay đổi công thức tính lương hưu. Song, ban soạn thảo bổ sung cách tính tỉ lệ lương hưu với lao động nam đóng từ 15 năm đến dưới 20 năm.
Ông Cường nói: "Vấn đề tỉ lệ hưởng lương hưu đã được đặt ra, tuy nhiên sau khi đánh giá cặn kẽ tác động, khả năng cân đối của quỹ hưu trí tử tuất, chủ trương là kế thừa luật hiện hành và không sửa đổi tỉ lệ hưởng lương hưu".
Với lao động nam đủ tuổi nghỉ hưu, đóng BHXH 15 năm, lương hưu có tỉ lệ bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Mức này tăng 6,25% so với dự thảo ban đầu. Khi đó, lao động nam được tính tỉ lệ 2,25%/năm, nếu đóng đủ 15 năm thì chỉ hưởng 33,75%.
Luật mới nêu nam giới đóng đủ 15 năm, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỉ lệ hưởng lương hưu là 45%, tính thêm 2%/năm đóng cho đến khi hưởng tối đa 75%.
Với nữ giới đủ tuổi nghỉ hưu, đóng BHXH 15 năm, lương hưu có tỉ lệ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm cộng thêm 2% cho đến khi hưởng tối đa 75%.
Nhiều người cho rằng vì phụ nữ phải trải qua sinh nở, và tuổi nghỉ hưu cũng sớm hơn nam giới nên quy định này cũng là phù hợp.
Làm sao để được hưởng lương hưu cao?
Theo quy định trên thì nữ giới cần tham gia 30 năm và nam giới 35 năm đóng BHXH sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa 75%.
Do đó muốn có mức lương hưu tối đa thì người lao động nên tránh rút bảo hiểm một lần mà để cộng dồn để khi về hưu đạt được số năm đóng BHXH nhiều nhất thì lương hưu sẽ tăng lên.
Hơn nữa mức bình quân tiền lương rất quan trọng liên quan tới tiền lương hưu sau này. Bởi thế người lao động cần tăng cường năng lực năng suất lao động để có mức lương tham gia bảo hiểm xã hội cao thì khi nghỉ hưu lương hưu sẽ cao.
Luật bảo hiểm 2024 cũng bổ sung 1 chương quy định về bảo hiểm hưu trí bổ sung, trong đó quy định về đối tượng, nguyên tắc, quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung và chính sách của nhà nước đối với bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm hưu trí bổ sung được Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 quy định cụ thể: Khuyến khích phát triển bảo hiểm hưu trí bổ sung thông qua các chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật về thuế; Hoàn thiện pháp luật và chính sách về bảo hiểm hưu trí bổ sung, tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch; tạo điều kiện cho người sử dụng lao động và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.
